#EvolvingSafety

"Leadership in Safety" è un programma di cambiamento culturale appositamente creato per migliorare in modo significativo la leadership in ambito sicurezza, con una metodologia flessibile che ben si adatta ai diversi contesti aziendali tipici del nostro Gruppo, che opera con quattro differenti tecnologie su un territorio molto ampio e diversificato.

Gli elementi chiave del programma sono:

• il coinvolgimento del CEO, della sua prima linea e a cascata di tutta la struttura per trasmettere un messaggio chiaro e credibile rivolto al cambiamento;

• l'attenzione costante e duratura perché il vero cambiamento culturale e comportamentale va sostenuto nel tempo da un insieme di progetti coordinati;

• la creazione di una Safety Vision chiaramente comprensibile, per consentire a tutte le persone in azienda di comprendere pienamente gli obiettivi del progetto;

• l'impegno e la dedizione personale di ciascun manager che deve sentirsi emotivamente coinvolto e partecipe;

• l'utilizzo di semplici e pratici strumenti di cambiamento culturale, studiati per influenzare i comportamenti in modo efficace;

• l'utilizzo di innovativi linguaggi di comunicazione per diffondere la filosofia di Leadership in Safety in tutta l'organizzazione e sostenere il cambiamento;

• l'utilizzo di materiali di supporto e strategie di follow-up per attuare efficacemente il programma di cambiamento in tutta l'organizzazione;

• il focus sulle strutture di HSE perché diventino facilitatori e focal point del processo di diffusione del programma a livello locale, con passione ed entusiasmo.

Destinatari principali del progetto sono i manager operativi del Gruppo, ossia coloro che hanno la responsabilità di gestire le persone, il team HSE e progressivamente a cascata anche il personale del Gruppo. Il programma si svilupperà su più anni ed è partito nel 2019 con l'organizzazione di un primo evento destinato ai vertici aziendali: un coinvolgimento fondamentale per poter trasmettere a cascata, all'intera organizzazione, un messaggio chiaro e credibile rivolto al cambiamento.

Evolving Safety - Il percorso continua - Leggi la news del 16 ottobre 2020
 
Ha preso il via il nuovo progetto Leadership in Safety: mercoledì 10 luglio 2019 presso la sede di Genova si è svolto il primo di una serie di workshop dedicati alla sicurezza, con l'obiettivo di diffonderne e rafforzarne la cultura all'interno del Gruppo, quale elemento fondamentale della nostra strategia di crescita sostenibile.

Il progetto punta a favorire l'adozione di modelli di leadership comportamentale in relazione ai temi della sicurezza. Coinvolgerà in una prima fase le aree operative e successivamente tutta l'azienda e ne racconteremo lo sviluppo attraverso una pagina interamente dedicata.
"La sicurezza deve diventare un nostro modo di essere..che va al di là del nostro modo di lavorare" - ha sottolineato Luca Bettonte durante l'incontro.

Il nostro nuovo modello di business ha comportato cambiamenti radicali in tutti i processi aziendali, compreso l'area safety: i rischi da valutare e gestire sono cambiati, ma richiedono sempre un alto livello di attenzione e soprattutto un atteggiamento proattivo da parte di tutti noi.

I nuovi e sfidanti obiettivi di Piano comportano un'evoluzione anche nel modo di interpretare il tema della sicurezza, da sempre prioritario in ERG: Evolving Energies… Evolving Safety!
Pagina modificata il giorno 16 ott 2020