Ecco il percorso che ci ha portato alla definizione di Valori, Competenze e Comportamenti e alla loro condivisione.
Come è nato il nostro Leadership Model
Un team composto da circa 80 persone di ERG ha lavorato per rispondere a questa domanda fondamentale.
Ecco il percorso che ci ha portato alla definizione di Valori, Competenze e Comportamenti e alla loro condivisione.
Ecco il percorso che ci ha portato alla definizione di Valori, Competenze e Comportamenti e alla loro condivisione.
Incontri per confrontarsi sul nuovo modello di leadership e convergere sulle priorità
L'esempio come motore del modello di leadership: raccontare attraverso le storie e le immagini
We are ERG
Una pubblicazione scritta interamente da noi, persone di ERG e distribuita a tutti.
Un libro da leggere, ma anche un quaderno da usare per annotare le proprie riflessioni.
Raccontiamo chi siamo e e chi vogliamo essere, condividiamo strumenti (check-list, spunti di riflessione) per riconoscere, diffondere e allenare i comportamenti ricondubili alle competenze e creare o considare abitudini funzionali al piano strategico 2018-2022.
Un libro da leggere, ma anche un quaderno da usare per annotare le proprie riflessioni.
Raccontiamo chi siamo e e chi vogliamo essere, condividiamo strumenti (check-list, spunti di riflessione) per riconoscere, diffondere e allenare i comportamenti ricondubili alle competenze e creare o considare abitudini funzionali al piano strategico 2018-2022.
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Pagina modificata il giorno 12 ago 2020