• l'ambito lavorativo (es. flessibilità oraria, formazione per lo sviluppo individuale e l'accrescimento culturale, eventi celebrativi);
• l'assistenza sanitaria e le relative campagne di informazione e prevenzione;
• il tempo libero (CRAL aziendali e family day).
L'assistenza sanitaria integrativa è offerta sia attraverso l'adesione ai fondi contrattuali sia attraverso iniziative specifiche del Gruppo.
Presso tutte le sedi operative sono da sempre presenti presidi infermieristici che, durante l'orario di lavoro, mettono a disposizione sanitari e medici specialistici a favore di tutti i dipendenti. In queste strutture, oltre ad attività di primo soccorso, si effettuano consulenze per problemi di salute extra-lavorativi e attività di sorveglianza sanitaria per i lavoratori eventualmente esposti a specifici rischi.
Alle infermerie si appoggiano anche le campagne di promozione della salute che vengono sviluppate secondo programmi locali, così come quelle di prevenzione.