I nostri Stakeholder

Per ERG gli stakeholder rappresentano "tutti gli individui ed i gruppi ben identificati che possono influenzare o essere influenzati dall'attività del Gruppo in termini di prodotti, politiche e processi lavorativi".

I nostri Stakeholder: aspettative e modalità di engagement

STAKEHOLDER ASPETTATIVE
DEGLI
STAKEHOLDER		 MODALITÀ
DI
ENGAGEMENT		 ATTIVITÀ
DI ENGAGEMENT
2018
Istituzioni
Unione Europea, Governi, Ministeri, Enti regolatori, Pubblica
Amministrazione, Associazioni di
categoria.

Collaborazione, supporto tecnico e condivisione delle informazioni.

Partecipazione alla pianificazione territoriale delle attività.

Rispetto della legislazione in tutti i Paesi in cui il Gruppo opera.

 Incontri dedicati,
tavoli di lavoro e convegni.

- Wind Europe – Amburgo
- Salon des maires – Parigi
- Colloque National Eolien – Parigi
- Forum Energie France-Italie – Parigi
- Scottish Ren. Onshore Wind Conference – Londra
- Renewable UK Onshore Wind Event – Edimburgo
- Key Wind - Rimini
- eventi e tavole rotonde in materia di energia e ambiente.

Think tank ERGlab.

Accreditamento presso le istituzioni centrali e locali nei Paesi dove
siamo presenti.
Azionisti 
Creazione di valore per l'Azionista.
Corporate Governance e Gestione del rischio.
Rappresentatività delle minoranze.
Trasparenza e tempestività nell'informazione economico-finanziaria.
 

Assemblea degli Azionisti.
Webcast.
Comunicati stampa.
Roadshow.
Eventi legati alla presentazione del piano industriale.

 Assemblea degli Azionisti.
Presentazione Piano industriale 2018-2022.
Webcast di presentazione dei risultati trimestrali.
Costante informazione su attività del Gruppo (comunicati stampa e
news su sito/social).
Celebrazione degli 80 anni.
Comunità
finanziaria 
Creazione di valore.
Corporate Governance e Gestione del rischio.
Trasparenza e tempestività nell'informazione
economico-finanziaria..
 

Webcast.
Comunicati stampa.

Roadshow.
Eventi legati alla presentazione del piano industriale.

Presentazione Piano industriale 2018-2022.
Webcast di presentazione dei risultati trimestrali.
Comunicati stampa.
Roadshow del CEO e CFO nelle maggiori piazze finanziarie europee.
Italian Sustainability Day – Milano.
Gestione rapporti con società di rating ESG.
Persone e
organizzazioni
sindacali
Lavoratori dipendenti,
lavoratori non dipendenti,
organizzazioni sindacali.

Pari opportunità.
Sicurezza nell'ambiente di lavoro.
Sviluppo professionale
per tutte le categorie di dipendenti.
Partecipazione alla vita aziendale e
a tutte le iniziative connesse.
Work-life balance.
Stabilità.

Attività e strumenti di formazione, valutazione e di comunicazione interna.

Eventi in corso d'anno.

Team building.

Formazione del nostro personale.
Eventi di comunicazione interna per i dipendenti e le loro famiglie.
Progetto di volontariato d'azienda per la conservazione del territorio.
Protocollo per le Relazioni Industriali.
Alta formazione per le rappresentanze sindacali.
Progetti di welfare aziendale.
Celebrazione degli 80 anni.
Comunità locali
Associazioni culturali, religiose, di ricerca,
Sistema Sanitario, Scuole e Università, ONG, Comitati di cittadini, residenti vicini agli impianti produttivi.

Ascolto delle istanze.
Contributo e sostegno alle iniziative sul territorio e alle Comunità locali.
Accesso alle informazioni.
Tutela del patrimonio e dell'ambiente.
Sicurezza e salute.

 Attività relazionali con le comunità locali di riferimento in linea con il business.

Iniziative CSR sul territorio nell'ambito "ambiente e salute", "promozione della cultura", "giovani e sport".

Sostegno economico - organizzativo alle attività socioculturali dei
territori di riferimento.
Bandi per idee a livello nazionale ed internazionale (ERG ReGeneration
Challenge e CDI Labs).
Incontri con le comunità locali per i progetti di sviluppo nel Regno
Unito e in Francia.
Generazioni future
Prevenzione e rispetto ambientale.
Strategia aziendale volta alla riduzione
del consumo di risorse naturali.
 

Progetti di formazione e informazione.

Iniziative CSR sul territorio nell'ambito "promozione della cultura", "giovani e sport".

Progetti educational (Vai col Vento, A tutta Acqua, Progetto Scuola,
Giornate dell'Energia Elettrica).
Collaborazioni con Università (progetto MAGER, lezioni in aula).
Media 
Completezza, trasparenza e
tempestività nell'informazione.
 		 Eventi con la Stampa economica,
comunicati stampa
per la diffusione dei risultati periodici, del piano industriale e delle operazioni straordinarie.

Rapporti dell'Ufficio Stampa per la diffusione dei risultati periodici
e delle operazioni straordinarie e di notizie relative alle attività del
Gruppo.
Evento con la Stampa Economica.
Fornitori 

Rispetto di tutte le leggi sulla concorrenza
e antitrust nei Paesi in cui si opera.
Accessibilità alla "vendor list".
Sicurezza nelle attività sul campo.

Piattaforma web.

Coinvolgimento e monitoraggio sulle tematiche di "sicurezza sul luogo di lavoro".

Implementazione di una nuova piattaforma per la qualifica dei fornitori.
Audit HSE di campo ed attività per il controllo delle
performance dei fornitori.
Partner 

Creazione di valore.
Condivisione dei valori
nello sviluppo della strategia
e della gestione aziendale.

 Eventi relazionali ad hoc. Infrastructure Day – Milano.
Clienti 
Massimizzazione del valore
per il consumatore.
Qualità e continuità
nella fornitura di
energia elettrica
e vapore (clienti di sito).