Qualche giorno prima dell'incontro:

  • Fai una ricerca sull'azienda in generale e approfondisci ciò che è relativo al ruolo per il quale sei stato contattato;
  • Rifletti su quali aspetti vuoi far emergere durante la chiacchierata come tuoi punti di forza e quali come punti di miglioramento  e argomentali con esperienze fatte nelle precedenti esperienze lavorative e/o formative;
  • Scriviti una lista di domande: ad esempio sull'azienda, sui compiti e le difficoltà  del ruolo, sulle possibilità di formazione e sviluppo.

Il giorno del colloquio:

  • Sii puntuale.
  • Rilassati… è comunque una bella opportunità.
  • Ascolta attentamente.
  • Rispondi in modo puntuale e diretto…e ricordati nei colloqui conoscitivi non ci sono risposte giuste o sbagliate.
  • Sii te stesso e parla con onestà sarà tutto più semplice.
  • Usa esempi concreti, facendo riferimento alle tue esperienze formative o lavorative.
  • Fai capire che sei interessato facendo domande di approfondimento.

Alcune delle domande che i selezionatori di ERG amano fare:

  • Quando eri piccolo, cosa pensavi avresti fatto "da grande"?
  • Cosa ti piace fare quando non lavori?
  • Come crei Energia? Fammi un esempio...
  • Perché sceglieresti di lavorare in ERG?