Come è nato

Un team composto da circa 80 persone di ERG ha lavorato per rispondere a questa domanda fondamentale.

Ecco il percorso che ci ha portato alla definizione di Valori, Competenze e Comportamenti e alla loro condivisione.

Incontri per confrontarsi sul nuovo modello di leadership e convergere sulle priorità

Incontri per confrontarsi sul nuovo modello di leadership e convergere sulle priorità

L'esempio come motore del modello di leadership: raccontare attraverso le storie e le immagini

L'esempio come motore del modello di leadership: raccontare attraverso le storie e le immagini

We are ERG

We are ERG
Una pubblicazione scritta interamente da noi, persone di ERG e distribuita a tutti.

Un libro da leggere, ma anche un quaderno da usare per annotare le proprie riflessioni.

Raccontiamo chi siamo e  e chi vogliamo essere, condividiamo strumenti (check-list, spunti di riflessione) per riconoscere, diffondere e allenare i comportamenti ricondubili alle competenze e creare o considare abitudini funzionali al piano strategico 2018-2022.

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