Processo di selezione
In ERG ogni nuovo inserimento in azienda è un’opportunità per selezionare i migliori talenti presenti sul mercato, e lo facciamo garantendo, monitorando ed incentivando diversità, equità ed inclusione.
Per questo, ERG si impegna a:
- Redigere Job Description, Job Requirement e inserzioni utilizzando un linguaggio neutro ed inclusivo;
- Assicurare che, nel corso del processo di selezione, non saranno poste richieste su stato di famiglia e carichi di cura;
- Basare le attività di selezione dei curricula e intervista esclusivamente sul riconoscimento di esperienze, competenze e capacità, quali pilastri del merito, garantendo pari opportunità in ogni fase del percorso di People Acquisition.