Persone e Territori

"Oggi ERG è un'impresa che mette in primo piano la sicurezza sul lavoro e che investe in formazione - nel solo 2016 abbiamo effettuato oltre 400 interventi di verifica sul campo, ed il 96% della popolazione aziendale ha partecipato a corsi interni ed esterni per un totale di circa 5,6 giorni pro capite. Un'impresa che mette al centro la qualità del lavoro, seguendo standard e best practices internazionali, come testimoniano anche le certificazioni riconosciute ai nostri siti operativi e alle nostre sedi di lavoro in tema di salute sicurezza e ambiente."

(Lettera agli Stakeholder, Rapporto di Sostenibilità ERG 2016)


La piena compatibilità delle nostre attività con la salute e la sicurezza delle persone costituisce condizione primaria per la gestione dei nostri impianti e delle attività stesse.

Siamo pertanto costantemente impegnati affinché l'operatività aziendale di tutte le società del nostro Gruppo si svolga nel totale rispetto della salute, della sicurezza dei dipendenti e dei terzi, nonché dell'ambiente inteso nel senso più ampio, considerando con attenzione tali fattori sin dalla predisposizione dei budget operativi e degli investimenti, annuali e pluriennali, e promuovendo l'adozione di tecnologie volte alla sicurezza e alla protezione.

Il riconoscimento dei Diritti Umani viene da noi considerato una delle basi fondamentali del nostro modo di fare impresa. I princìpi della Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo del 1948 sono espressamente richiamati nella Premessa del nostro Codice Etico.

A tutte le persone offriamo pari opportunità di lavoro, in funzione delle rispettive caratteristiche professionali e delle capacità di rendimento, senza alcuna discriminazione, condannando ogni comportamento delittuoso contro la personalità individuale e impegnandoci ad adottare le misure di vigilanza più opportune a questo fine.
Dati e indicatori
(dal Rapporto di Sostenibilità ERG 2016)
Pagina modificata il giorno 13 giu 2017