I nostri Stakeholder

Per ERG gli stakeholder rappresentano "tutti gli individui ed i gruppi ben identificati che possono influenzare o essere influenzati dall'attività del Gruppo in termini di prodotti, politiche e processi lavorativi".

I nostri Stakeholder: aspettative e modalità di engagement

STAKEHOLDER ASPETTATIVE DEGLI
STAKEHOLDER
MODALITÀ DI ENGAGEMENT  ATTIVITÀ DI ENGAGEMENT  2016    
Istituzioni
Unione Europea, Governi,
Ministeri, Enti regolatori, Pubblica
Amministrazione, Associazioni di
categoria.

Collaborazione, supporto tecnico e condivisione delle informazioni.
Partecipazione alla pianificazione
territoriale delle attività.
Rispetto della legislazione vigente
in tutti i Paesi in cui il Gruppo opera.

Incontri dedicati, tavoli di lavoro e convegni.

ERGLab.
Evento WindEurope (Amburgo).
Presentazione istituzionale del Rapporto di Sostenibilità.
Carta del Rinnovamento Eolico (Rimini 2016).
Partecipazione a eventi
e tavole rotonde in materia energia e ambiente.
Accreditamento presso le istituzioni centrali e locali.

Azionisti 
Creazione di valore per l'Azionista.
Corporate Governance e Gestione del rischio.
Rappresentatività delle minoranze.
Trasparenza e tempestività nell'informazione economico-finanziaria.
 

Webcast.
Comunicati stampa.

Roadshow.
Eventi legati alla presentazione del piano industriale.

Webcast (presentazione dei risultati trimestrali).
Comunicati stampa e
news di sostenibilità
per l' informazione
costante delle attività
del Gruppo.
Comunità finanziaria 
Creazione di valore.
Corporate Governance e Gestione del rischio.
Trasparenza e tempestività nell'informazione economico- finanziaria.
 

Webcast.
Comunicati stampa.

Roadshow.
Eventi legati alla presentazione del piano industriale.

Webcast (presentazione dei risultati trimestrali).
Comunicati stampa.
Road show del CEO e del CFO nelle maggiori piazze finanziarie
europee.

Persone e
organizzazioni
sindacali

Lavoratori dipendenti,
lavoratori non dipendenti,
organizzazioni sindacali.

Pari opportunità.
Sicurezza nell'ambiente di lavoro.
Sviluppo professionale
per tutte le categorie di dipendenti.
Partecipazione alla vita aziendale e
a tutte le iniziative connesse.
Work-life balance.
Stabilità.

Attività e strumenti di formazione, valutazione e di comunicazione interna.

Eventi in corso d'anno.

Team building.

Percorsi di formazione per il 96% delle Persone di ERG.
Eventi di comunicazione interna per i dipendenti e le loro
famiglie.
Contrattazione collettiva per il rinnovo del contratto di 2'
livello.

Comunità locali
Associazioni culturali, religiose, di ricerca,
Sistema Sanitario, Scuole e Università, ONG, Comitati di cittadini, residenti vicini agli impianti produttivi.

Ascolto delle istanze.
Contributo e sostegno alle iniziative sul territorio e alle Comunità locali.
Accesso alle informazioni.
Tutela del patrimonio e dell'ambiente.
Sicurezza e salute.

Attività relazionali con le comunità locali di riferimento in linea con il business.

Iniziative CSR sul territorio nell'ambito "ambiente e salute", "promozione della cultura", "giovani e sport".

Sostegno alle attività
socio-culturali e sanitarie
dei territori di
riferimento
tramite erogazioni di fondi.
Call for ideas al livello locale
ed internazionale
(XEI ed ERG
Re-Generation Challenge).
Attività con le comunità locali per i progetti di sviluppo in Irlanda.

Generazioni future
Prevenzione e rispetto ambientale.
Strategia aziendale volta alla riduzione
del consumo di risorse naturali.
 

Progetti di formazione e informazione.

Iniziative CSR sul territorio nell'ambito "promozione della cultura", "giovani e sport".

Vai col Vento, Progetto Scuola, Giornate dell'Energia Elettrica.
Progettazione del nuovo educational "A tutta Acqua!".

Media 
Completezza, trasparenza e
tempestività nell'informazione.
 
Eventi con la Stampa economica,
comunicati stampa
per la diffusione dei risultati periodici, del piano industriale e delle operazioni straordinarie.

Evento con la Stampa Economica post acquisizione impianti
idroelettrici.
Relazioni dell'ufficio stampa con i media.

Fornitori 

Rispetto di tutte le leggi sulla concorrenza
e antitrust nei Paesi in cui si opera.
Accessibilità alla "vendor list".
Sicurezza nelle attività sul campo.

Piattaforma web.

Coinvolgimento e monitoraggio sulle tematiche di "sicurezza sul luogo di lavoro".

Integrazione dei fornitori Hydro nella piattaforma di Gruppo.
Audit HSE di campo ed attività per il controllo delle
performance dei fornitori.

Partner 

Creazione di valore.
Condivisione dei valori
nello sviluppo della strategia
e della gestione aziendale.

Eventi relazionali ad hoc.  
Clienti 
Massimizzazione del valore
per il consumatore.
Qualità e continuità
nella fornitura di
energia elettrica
e vapore (clienti di sito).